En el Campus Central de la Universidad Tecnológica Metropolitana (UTEM) se realizó la ceremonia de entrega de diplomas del Programa de Capacitación para Dirigentes/as y Trabajadores/as de Organizaciones de Servicios Sanitarios Rurales, iniciativa desarrollada en el marco de la implementación de la Ley N.º 20.998 de Servicios Sanitarios Rurales.
Esta ley consolida una política pública orientada a garantizar el acceso al agua potable y al saneamiento en zonas rurales del país. Para apoyar su implementación, la Dirección de Obras Hidráulicas (DOH) del Ministerio de Obras Públicas encargó a la UTEM el diseño y la ejecución de un programa de formación que aborda funciones, responsabilidades y procesos asociados al funcionamiento de los sistemas sanitarios rurales.
El programa incluyó cursos en contabilidad avanzada, habilidades digitales para el trabajo, operación y mantención de sistemas de agua potable —en niveles básico y avanzado—, prevención de riesgos y nuevas tecnologías.
Durante la ceremonia, Denisse Charpentier Castro, Subdirectora Nacional de Servicios Sanitarios Rurales, destacó el impacto que ha tenido la capacitación en el fortalecimiento del trabajo comunitario y en la consolidación del sistema.
“Los desafíos que tenemos son enormes: cambio climático, resiliencia, capacidad de respuesta frente a emergencias y adaptación a nuevas tecnologías. Y en esos desafíos, ustedes —los comités y cooperativas— cumplen un rol fundamental,” señaló.
“Estos cursos buscan entregar herramientas de gestión que permitan resolver problemas de manera autónoma y rápida, porque muchas veces ustedes son quienes dan la cara frente a la comunidad. Este programa es la evidencia de que la administración comunitaria del agua es un ejemplo reconocido incluso internacionalmente.”
La Subdirectora también enfatizó el crecimiento institucional del sistema, destacando el aumento en dotación, inversión y capacidad operativa a nivel nacional.
Compromiso universitario con la formación territorial
Desde 2022, este programa es desarrollado por la UTEM a través de la Dirección de Educación Continua, beneficiando a más de 1.700 dirigentes/as y trabajadores/as de sistemas de agua potable rural de diversas regiones del país. Solo en 2025 se ejecutaron 21 cursos presenciales en las regiones de Valparaíso (La Ligua, San Felipe y Quintero), O’Higgins (Santa Cruz y San Fernando) y la Región Metropolitana (Santiago y Melipilla), alcanzando una cobertura de 466 participantes y un total de 1.020 horas de formación. Con este despliegue, la UTEM reafirma su compromiso con la formación de actores estratégicos del territorio, fortaleciendo la vinculación con el medio y contribuyendo a asegurar un acceso equitativo y sostenible al agua potable, en plena sintonía con sus sellos institucionales.
La Vicerrectora de Vinculación con el Medio, Claudia García Requena, resaltó la importancia de la articulación entre la universidad pública y los organismos estatales para responder a necesidades reales de los territorios.
“Este programa formativo demuestra cómo la colaboración entre una institución de educación superior estatal y un organismo público genera soluciones de alto impacto para las comunidades», afirmó.
“Cada curso que realizamos no solo entrega herramientas, sino que también fortalece el vínculo entre la universidad y las comunidades con las que trabajamos. Este año hemos visto cómo el compromiso de nuestros equipos académicos y de las y los participantes se transforma en aprendizaje significativo y en un aporte concreto al territorio.”
La autoridad destacó además los avances logrados por quienes cursaron programas en contabilidad, prevención de riesgos, nuevas tecnologías, habilidades digitales y operación de sistemas de agua potable.
En representación de los participantes, la alumna Ximena Vega Ollamedel entregó un emotivo mensaje que reflejó el valor personal y comunitario del programa formativo. “Para mí y para todos los que participamos, esta experiencia ha sido una herramienta valiosa para crecer personal y laboralmente. El curso de Prevención de Riesgos no es solo un conjunto de normas; es una forma de cuidar la vida y desenvolvernos con mayor seguridad en nuestros centros de trabajo”, expresó.
Agregó que, para las mujeres, “aprender sobre estos temas es especialmente relevante. Muchas veces cumplimos múltiples roles y contar con estos conocimientos nos permite actuar con mayor confianza y apoyar a otros. Este aprendizaje abre puertas laborales y fortalece nuestra participación en áreas donde históricamente ha habido menos presencia femenina.”
La ceremonia culminó con la entrega oficial de diplomas a los y las participantes, reconociendo su perseverancia y el aporte que realizan al fortalecimiento de los servicios sanitarios rurales.
Con este hito, la UTEM reafirma su compromiso con la formación de actores estratégicos del territorio, contribuyendo al desarrollo de comunidades rurales más resilientes, seguras y preparadas para los desafíos actuales y futuros en materia de agua potable y saneamiento.
